Logo Google reviews

Darmowa infolinia:
0800 368 85 69

Numer biura:
0203 743 08 12

W tym artykule przeczytasz o...

Czy masz prawo do odszkodowania za wypadek w pracy, jeśli to Ty zawiniłeś?

Wypadek w pracy może zdarzyć się każdemu, a odpowiedzialność za niego nie zawsze spoczywa na pracodawcy.

Co jednak, gdy to Ty jesteś winny? W takich przypadkach wciąż istnieje możliwość ubiegania się o odszkodowanie, ale zależy to od okoliczności. Jeśli wypadek nastąpił w wyniku zaniedbania lub niewłaściwego zachowania pracodawcy, na przykład braku odpowiednich środków ochrony, masz prawo do rekompensaty, nawet jeśli Twoje działania przyczyniły się do zdarzenia.

Zastanawiasz się, czy przysługuje Ci odszkodowanie za wypadek, w którym zawiniłeś? Skontaktuj się z nami, aby uzyskać pełne informacje na temat swoich praw. Zadzwoń pod numer 0203 743 08 12 lub wypełnij nasz formularz kontaktowy.

Kiedy przysługuje odszkodowanie mimo Twojej winy?

W wielu przypadkach, nawet jeśli pracownik przyczynił się do wypadku, pracodawca ponosi odpowiedzialność za zapewnienie bezpiecznych warunków pracy. Odszkodowanie przysługuje, gdy:

  • Brak zabezpieczeń: Jeśli w miejscu pracy brakowało niezbędnych środków ochrony, na przykład odpowiednich narzędzi lub urządzeń.
  • Zaniedbanie ze strony pracodawcy: Jeśli wypadek był wynikiem niewłaściwego utrzymania maszyn lub nieprzestrzegania norm bezpieczeństwa.
  • Brak szkoleń: Jeśli pracodawca nie zapewnił odpowiednich szkoleń dotyczących obsługi urządzeń lub procedur bezpieczeństwa.

Co zrobić, jeśli zawiniłeś, ale chcesz ubiegać się o odszkodowanie?

Dokumentacja wypadku: Bez względu na to, czy jesteś winny, dokumentacja jest kluczowa. Zgłoś wypadek i upewnij się, że pracodawca zarejestrował zdarzenie.

Skontaktuj się z prawnikiem: Warto uzyskać pomoc prawną, aby ocenić, czy są podstawy do dochodzenia roszczeń, szczególnie w przypadkach, gdy winę dzielą obie strony.

Podsumowanie

Choć wypadek w pracy, w którym to Ty zawiniłeś, może wydawać się skomplikowanym przypadkiem, wciąż masz prawo do odszkodowania. Jeśli przyczyna wypadku leży po stronie pracodawcy, możesz uzyskać rekompensatę za swoje obrażenia. Pamiętaj, że profesjonalna pomoc prawna może pomóc Ci w uzyskaniu sprawiedliwości.

Chcesz dowiedzieć się, jak ubiegać się o odszkodowanie? Skontaktuj się z nami już teraz! Zadzwoń pod numer 0203 743 08 12 lub wypełnij nasz formularz kontaktowy.

Podziel się z innymi!
Facebook
Twitter
LinkedIn