Branża budowlana należy do najbardziej niebezpiecznych sektorów pracy w Wielkiej Brytanii. Codziennie tysiące pracowników narażonych jest na realne ryzyko poważnych obrażeń, które mogą uniemożliwić dalszą pracę i prowadzić do utraty dochodów. Jeśli uległeś wypadkowi na budowie, masz prawo ubiegać się o odszkodowanie. W tym artykule dowiesz się, kto ponosi odpowiedzialność, jak wygląda cały proces roszczenia i co musisz przygotować, by zwiększyć swoje szanse na sukces.
Dlaczego wypadki na budowie są tak częste
Plac budowy to środowisko pełne zagrożeń. Często występują tam:
• upadki z wysokości
• uderzenia przez spadające przedmioty
• awarie sprzętu ciężkiego
• kontakt z substancjami chemicznymi
• porażenia prądem
• niewłaściwe zabezpieczenie wykopów lub rusztowań
Pracodawca ma obowiązek przewidzieć te zagrożenia i im przeciwdziałać. Niestety, nie zawsze tak się dzieje.
Kto odpowiada za wypadek na budowie
Wbrew pozorom odpowiedzialność nie zawsze spoczywa wyłącznie na firmie budowlanej, która zatrudnia pracownika. Na budowie może działać kilka podmiotów: generalny wykonawca, podwykonawca, agencja pracy tymczasowej, firma dostarczająca sprzęt. Jeśli jeden z nich zaniedbał swoje obowiązki, może ponosić odpowiedzialność cywilną.
Przykłady zaniedbań to:
• brak kasków lub kamizelek odblaskowych
• niesprawny sprzęt
• brak szkoleń BHP
• brak nadzoru nad bezpieczeństwem pracy
Ważne jest więc ustalenie, kto zawinił i jakie były okoliczności zdarzenia.
Jakie prawa ma pracownik po wypadku
Każdy pracownik w UK – niezależnie od narodowości – ma prawo do:
• bezpiecznego środowiska pracy
• zgłoszenia wypadku bez obawy o utratę zatrudnienia
• uzyskania odszkodowania za uraz powstały z winy pracodawcy lub innego podmiotu
• pomocy prawnej w języku polskim
Nie musisz być zatrudniony na stałe. Nawet osoby zatrudnione przez agencje lub na tzw. umowach 0 godzinnych mogą dochodzić swoich praw.
Jak rozpocząć proces roszczenia
- Zgłoś wypadek przełożonemu i upewnij się, że został wpisany do książki wypadków
- Udaj się do lekarza i zadbaj o pełną dokumentację medyczną
- Zbierz dowody – zdjęcia miejsca wypadku, dane świadków, zapis monitoringu jeśli dostępny
- Skontaktuj się z prawnikiem, najlepiej działającym w systemie no win, no fee
Prawnik pomoże ustalić, kto ponosi winę, przygotuje Twoje roszczenie i zajmie się kontaktami z ubezpieczycielem.
Jakie świadczenia możesz otrzymać
W zależności od urazu możesz otrzymać:
• zwrot kosztów leczenia
• odszkodowanie za ból i cierpienie
• utracone zarobki, również w przyszłości
• koszty opieki lub adaptacji mieszkania
• zwrot kosztów dojazdów do placówek medycznych
W niektórych przypadkach możliwe jest również uzyskanie stałej renty, jeśli uraz uniemożliwia powrót do pracy.
Ile czasu masz na zgłoszenie roszczenia
W większości przypadków obowiązuje trzyletni termin przedawnienia, liczony od dnia wypadku lub momentu, w którym dowiedziałeś się o jego skutkach. Jeśli byłeś niepełnoletni lub niezdolny do działania, ten okres może być dłuższy. Nie czekaj, bo im szybciej działasz, tym łatwiej zebrać dowody.
Czego unikać po wypadku
• nie podpisuj niczego bez konsultacji z prawnikiem
• nie zgadzaj się na ugodę ustną z pracodawcą
• nie bagatelizuj objawów – nawet drobne urazy mogą mieć długofalowe skutki
• nie działaj sam – wsparcie prawne jest kluczowe
Podsumowanie
Wypadki na budowie mogą mieć tragiczne skutki, ale prawo stoi po stronie pracownika. Niezależnie od tego, czy byłeś zatrudniony bezpośrednio, czy przez agencję, masz prawo do bezpiecznego miejsca pracy i odszkodowania, jeśli ktoś dopuścił się zaniedbania. Wystarczy jeden krok – skontaktuj się z prawnikiem i zacznij walczyć o to, co Ci się należy.
Co możesz zrobić dalej
Masz doświadczenia z pracą na budowie? Udostępnij ten tekst lub zostaw komentarz – Twoje informacje mogą pomóc innym.
Zajrzyj na naszą stronę www.prawnicyodwypadkow.com i sprawdź, jak możemy Ci pomóc w dochodzeniu roszczenia.
Chcesz porozmawiać bezpośrednio? Zadzwoń już dziś – jesteśmy gotowi, by Cię wesprzeć.
Darmowa infolinia: 0800 368 85 69
Numer biura: 0203 743 08 12
