Choroby zawodowe to schorzenia, które powstają w wyniku długotrwałego narażenia na szkodliwe czynniki w miejscu pracy.
Choroby zawodowe to schorzenia, które powstają w wyniku długotrwałego narażenia na szkodliwe czynniki w miejscu pracy. Są to schorzenia, które mają związek bezpośrednio z wykonywaną pracą i warunkami, w jakich się ją wykonuje. Zdarza się, że objawy chorób zawodowych rozwijają się stopniowo, przez wiele lat, zanim staną się na tyle poważne, by zostały zauważone. Ważne jest, aby pracownicy byli świadomi ryzyka, które wiąże się z ich zawodem, oraz wiedzieli, jakie mają prawa w przypadku wystąpienia choroby zawodowej.
Jakie choroby uznaje się za zawodowe?
Choroby zawodowe mogą mieć różnorodne objawy i różnić się w zależności od branży. Do najczęściej występujących chorób zawodowych należą:
- Choroby układu oddechowego – takie jak astma zawodowa, przewlekła obturacyjna choroba płuc (POChP) spowodowana długotrwałym wdychaniem szkodliwych substancji, np. pyłów, dymów czy chemikaliów.
- Choroby skóry – wywołane przez kontakt z substancjami chemicznymi, takimi jak detergenty, rozpuszczalniki czy środki ochrony roślin. Przykładem może być egzema czy alergiczne zapalenie skóry.
- Choroby układu mięśniowo-szkieletowego – w tym bóle pleców, skręcenia, zapalenia stawów lub zespół cieśni nadgarstka, które mogą wynikać z niewłaściwej postawy, dźwigania ciężarów lub długotrwałego korzystania z jednego rodzaju ruchu.
- Zaburzenia słuchu – takie jak utrata słuchu spowodowana długotrwałym narażeniem na hałas w miejscu pracy (np. w fabrykach, na budowach, w kopalniach).
- Choroby nowotworowe – niektóre substancje chemiczne używane w pracy mogą prowadzić do rozwoju nowotworów, np. azbest powodujący rak płuc czy benzopiren prowadzący do raka skóry.
- Zaburzenia psychiczne – długotrwały stres związany z wykonywaną pracą może prowadzić do wypalenia zawodowego, depresji czy zaburzeń lękowych.
Jakie są objawy chorób zawodowych?
Objawy chorób zawodowych mogą być trudne do rozpoznania, ponieważ często rozwijają się powoli i mogą być mylone z innymi schorzeniami. Typowe objawy to:
- Bóle pleców, karku, nadgarstków lub innych części ciała.
- Problemy z oddychaniem, duszności, kaszel.
- Podrażnienia skóry, swędzenie, wysypki.
- Zmiany w słuchu, szum w uszach.
- Chroniczne zmęczenie, problemy ze snem, stres.
- Objawy ze strony układu pokarmowego, takie jak bóle brzucha, nudności.
Jakie masz prawa w przypadku choroby zawodowej?
Jeśli doznałeś choroby zawodowej, masz prawo do odszkodowania i świadczeń, które mogą obejmować:
- Odszkodowanie za ból i cierpienie – rekompensata za dolegliwości i trwałe uszkodzenia zdrowia.
- Koszty leczenia i rehabilitacji – pokrycie kosztów związanych z leczeniem choroby, wizytami u specjalistów czy rehabilitacją.
- Utrata zarobków – jeśli choroba zawodowa uniemożliwia Ci pracę, masz prawo do rekompensaty za utracony dochód.
- Renta – w przypadku trwałego uszczerbku na zdrowiu, możesz otrzymać rentę lub inne świadczenia wspierające Cię finansowo.
Jak zgłosić chorobę zawodową?
W przypadku podejrzenia, że cierpisz na chorobę zawodową, powinieneś:
- Zgłosić sprawę pracodawcy – informuj o swoich objawach i podejrzeniach, by sprawa została udokumentowana.
- Udać się do lekarza – specjalista pomoże postawić diagnozę i określić, czy masz do czynienia z chorobą zawodową.
- Zgłosić sprawę do odpowiednich instytucji – w UK możesz zgłosić chorobę zawodową do Health and Safety Executive (HSE) lub innych instytucji zajmujących się zdrowiem i bezpieczeństwem pracy.
Jak możemy Tobie pomóc?
Jeżeli cierpisz na chorobę zawodową, nasz zespół pomoże Ci uzyskać sprawiedliwość i odpowiednie odszkodowanie. Zajmujemy się dochodzeniem praw pracowników, którzy ulegli chorobom zawodowym. Skontaktuj się z nami, aby dowiedzieć się, jakie kroki należy podjąć w celu ubiegania się o odszkodowanie i jakie masz prawa.
Zadzwoń na nasz numer biura 0203 743 08 12 lub wypełnij nasz formularz kontaktowy: kliknij TUTAJ.
