Czy możesz stracić pracę za post na Facebooku lub Twitterze?
Okazuje się, że odpowiedź na to pytanie brzmi: tak! Najnowsza historia spraw sądowych pokazuje, że zwolnienie pracownika za internetowe wpisy może być legalne.
Day: 21 July 2021
Okazuje się, że odpowiedź na to pytanie brzmi: tak! Najnowsza historia spraw sądowych pokazuje, że zwolnienie pracownika za internetowe wpisy może być legalne.