Logo Google reviews

Darmowa infolinia:
0800 368 85 69

Numer biura:
0203 743 08 12

W tym artykule przeczytasz o...

Brak szkolenia BHP a wypadek w pracy – jak dochodzić swoich praw w 2026 roku?

Zestaw BHP: kamizelka odblaskowa, kask, okulary ochronne i dokumentacja na białym tle

Szkolenie z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) to obowiązek każdego pracodawcy w Wielkiej Brytanii. Jeśli doszło do wypadku, a Ty nie zostałeś odpowiednio przeszkolony, masz pełne prawo do ubiegania się o odszkodowanie. W 2026 roku obowiązują te same zasady: pracodawca ponosi odpowiedzialność za zapewnienie bezpiecznych warunków pracy – również poprzez właściwe przygotowanie pracownika do obowiązków.

Dlaczego szkolenie BHP jest tak ważne?

Szkolenia BHP mają na celu:

  • nauczyć pracownika identyfikowania zagrożeń,
  • pokazać sposoby unikania ryzyka,
  • nauczyć korzystania ze środków ochrony indywidualnej,
  • wyjaśnić procedury postępowania w sytuacjach awaryjnych,
  • zmniejszyć ryzyko urazów, wypadków i chorób zawodowych.

Brak takiego przeszkolenia znacząco zwiększa ryzyko wypadków – zwłaszcza w branżach takich jak magazyny, budownictwo, logistyka czy produkcja.

Pracodawca nie przeszkolił Cię z BHP? Możesz dochodzić swoich praw

Jeśli doznałeś urazu w pracy i nie odbyłeś wcześniejszego szkolenia BHP, możesz mieć solidne podstawy do uzyskania odszkodowania. Pracodawca ma obowiązek:

  • udokumentować każde szkolenie,
  • regularnie je odnawiać,
  • dopasować je do stanowiska pracy,
  • zapewnić dostęp do instrukcji i procedur bezpieczeństwa.

Więcej na temat obowiązków pracodawcy przeczytasz tutaj: wypadek w pracy – Twoje prawa.

Co zrobić po wypadku bez szkolenia BHP?

  1. Zgłoś wypadek kierownikowi i upewnij się, że został wpisany do książki wypadków.
  2. Zgromadź dokumentację medyczną i ewentualne opinie świadków.
  3. Zanotuj, czy i kiedy odbyło się szkolenie BHP – jeśli go nie było, to istotny dowód.
  4. Skontaktuj się z prawnikiem specjalizującym się w odszkodowaniach pracowniczych.

Jakie odszkodowanie możesz otrzymać?

Wysokość rekompensaty zależy od:

  • rodzaju urazu,
  • czasu niezdolności do pracy,
  • kosztów leczenia i rehabilitacji,
  • wpływu urazu na życie prywatne i zawodowe.

Termin przedawnienia w 2026 roku

Masz 3 lata od daty wypadku lub od momentu wykrycia jego skutków, aby złożyć roszczenie.


Nie było szkolenia BHP? Sprawdź, czy możesz uzyskać odszkodowanie

📞 Darmowa infolinia: 0800 368 85 69
☎️ Numer biura: 0203 743 08 12
📧 Formularz kontaktowy

Działamy na zasadzie „No Win, No Fee” – bez opłat wstępnych.

Podziel się z innymi!
Facebook
Twitter
LinkedIn